人事部于2005年9月27日印发了《专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案》（国人部发[2005]73号），《方案》指出：从今年开始到2010年6年间，国家将在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，重点培训300万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才。
    “653工程”重点从两个方面开展继续教育工作。一是根据经济社会发展和科技创新的需要，开展可供选修的公需科目继续教育活动。二是开展五个重点行业领域的专项继续教育活动。《方案》明确了五个行业领域开展培训活动的牵头单位、重点培训内容、项目、方式和培训人数。现代农业领域由农业部、水利部、国家林业局、中国科协按职能分工负责，中国农学会、中国林学会和中国水利学会等参加；现代制造领域由中国机械工业联合会负责，中国轻工业联合会等参加；信息技术领域由信息产业部负责；能源技术领域暂由中国继续工程教育协会牵头，有关大型石油、石化企业以及电力企业联合会、中国煤炭工业协会等单位按职责分工、业务范围分别组织实施；现代管理领域由中国企业联合会负责组织实施。
    由中国企业联合会负责的“现代管理”领域的继续教育工作，再次明确了，“现代管理”知识更新工程是国家“653工程”的重要组成部分，其任务是：通过对专业技术人员的在职培训，更新、补充专业技术管理人员的现代管理知识，完善知识结构，提高工作能力、创造能力和业务水平，适应时代发展对管理人才的新要求。
中国企业联合会是在党的十一届三中全会以后，于1979年3月经国务院批准成立的第一个全国性经济类型的社会团体，其前身为中国企业管理协会，经过26年的发展， 中国企联始终坚持为企业和企业家服务的宗旨，已发展成为国内代表企业和企业家利益的最大的企业联合组织，形成了包括30个全国性行业企业团体和43个省、自治区、直辖市企业团体，以及260个中心城市企业团体，拥有会员企业54.5万家的组织体系。这为全国专业技术人员开展“现代管理”知识更新工程提供了坚实的运作基础和组织保证。为确保“现代管理” 知识更新工程的质量和规范化，中国企业联合会将充分利用健全的组织网络体系，建立行业协会、地方企联、大专院校、培训机构和大企业集团共同组成的组织网络体系和教学、辅导机制，在全国建立起一个布局合理、结构优化、功能齐备、管理先进的实施组织网络，确保“现代管理” 知识更新工程任务的完成。